Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Цель-2. Дело не в везении
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Ключевые идеи книги: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Методы принятия решений
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Слон на танцполе. Как Герман Греф и его команда учат Сбербанк танцевать
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Ключевые идеи книги: Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора. Александр Остервальдер, Ив Пинье
Обзор книги Р. Иммельмана «Boss бесподобный или бесполезный»
Систематизация бизнеса по шагам. Планируй, контролируй, нанимай
Ключевые идеи книги: Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. Лайкер Джеффри
Ключевые идеи книги: Лучшие идеи Питера Друкера. Элизабет Хаас Эдерсхейм