Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Вместе быстрее
Живые команды. Управление стрессом в проектах
Краткое содержание «Канбан. Альтернативный путь в Agile»
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
Эволюция Haier. От убыточного завода до глобальной суперплатформы
Итоги, я вас не подведу! Как ретроспективы с командами меняют бизнес к лучшему
Не торопитесь посылать резюме
Ключевые идеи книги: Умение слушать. Ключевой навык менеджера. Бернард Феррари
Теория поколений в российском менеджменте. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Свободное погружение. О природе лидерства и обретении личной силы
Управляю проектом как Бог. Все, что нужно знать о проджект-менеджменте
Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Как добиться встречи с кем угодно. Скрытая сила контактного маркетинга
Организационная устойчивость
Карта гипотез
Обратная связь
Ключевые идеи книги: Стать инноватором. 5 привычек лидеров, меняющих мир. Джефф Даер, Хэл Грегерсен, Клейтон Кристенсен
Ключевые идеи книги: Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов. Джон Джестон, Йохан Нелис
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
Привычки для развития эмоционального интеллекта. Тревис Бредберри. Саммари
От эксперта к руководителю