Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто
Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон Максвелл
Саммари на книгу «Сердце перемен. Как добиваться изменений легко и надолго». Чип Хиз, Дэн Хиз
Как стать продуктивнее
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Ключевые идеи книги: Эмоциональный интеллект 2.0. Тревис Бредберри, Джин Гривз
Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
Лидерство
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Результативность: Секреты эффективного поведения
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
Зачем мне делегировать?
Чек-лист: Система предотвращения ошибок
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Я – CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин