«Интроверты» adlı sesli kitaptan alıntılar, sayfa 26

Мягкая сила-это спокойное упорство.

Наличие любого ярко выраженного таланта свидетельствует о том, что что-то было принесено в жертву.

Аллан Шон.

Доказано, например, что разговорчивые люди считаются более умными, красивыми, интересными и желанными в качестве друзей.

Прохожие никогда не поймут,насколько вы умны и очаровательны,если ваш внешний облик не скажет им об этом.

Основное внимание в книге уделяется людям, которым свойственны хотя бы некоторые из следующих качеств: склонность к размышлениям, развитый интеллект, любовь к чтению, непритязательность, вдумчивость, серьезность, созерцательность, утонченность, склонность к самоанализу, обращенность во внутренний мир, мягкость, спокойствие, скромность, склонность к уединению, застенчивость, неприятие риска, тонкокожесть. Здесь также идет речь и о людях противоположного типа - о «людях дела», которым свойственны: энергичность, экспансивность, общительность, эмоциональная возбудимость, склонность к доминированию, уверенность в себе, активность, готовность пойти на риск, толстокожесть, направленность на внешний мир, беспечность, смелость и способность чувствовать себя комфортно в центре внимания.

Если гений - это 1% вдохновения и 99 % процента пота, то в нашей культуре значение этого одного процента слишком преувеличено.

Многие последователи теории «Большой пятерки» считают, что такие качества, как развитый интеллект, богатый внутренний мир, глубокое сознание, определенная степень тревоги (особенно застенчивость) и неприятие риска, следует связывать не с интроверсией, а с открытостью опыту, добросовестностью и нейротизмом.

Чувствительность к поощерению заставляет нас стремится к достижению таких целей, как секс и деньги, социальный статус и власть.

В наши дни ученые выяснили, что человеческий мозг не способен сосредоточиться на двух вещах одновременно. Многозадачность на деле всего лишь поочередное переключение с одной задачи на другую, которое существенно снижает производительность и увеличивает количество ошибок на 50%.

В этой среде, как однажды сказал менеджер среднего звена из General Electric, никто не станет слушать о ваших идеях, если вы не проведете полноценную презентацию с применением PowerPoint.