Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Отдел подбора персонала. От нуля до структуры
Ключевые идеи книги: Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Как скорость бережливого производства и качество шести сигм помогают совершенствованию бизнеса. Майкл Джордж
7 навыков высокоэффективных семей. Стивен Кови. Саммари
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности
Реактивный поиск персонала для малого бизнеса
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Нематериальная мотивация сотрудников
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Ключевые идеи книги: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
Сильная стратегическая сессия
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Операционный менеджмент. Учебник для вузов
Машина, которая изменила мир. Джеймс П. Вумек, Дэниел Т. Джонс, Дэниел Рус (обзор)
Саммари на книгу «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике». Нил Доши, Линдси Макгрегор
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес
Массовый подбор персонала
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности