Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
HR как он есть
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Управление изменениями
Ключевые идеи книги: 5S для офиса. Как организовать эффективное рабочее место. Томас Фабрицио, Дон Тэппинг
Ключевые идеи книги: Scrum: потрясающе краткая инструкция и введение в Agile. Крис Симс, Хиллари Джонсон
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Крылатая горилла. Как создать и провести свой лучший тренинг
Тренинг продажи и обслуживания покупателей в розничном магазине. Методическое пособие
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Нематериальная мотивация сотрудников
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Краткое содержание «Искренний сервис»
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин
Управление численностью персонала современной организации
Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем
ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
Бережливое производство для руководителей. Продвинутый уровень