Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Саммари книги Джеффа Сазерленда «SCRUM. Революционный метод управления проектами»
Управление проектами от А до Я
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Обучение и развитие персонала компании. Практическое руководство
Преимущество повторяемости – 2. Диагностика и анализ бизнес-процессов. Практическое руководство по бизнес-процессам
Ключевые идеи книги: Проблема холодного запуска. Как запустить и масштабировать сетевые эффекты. Эндрю Чен
Устойчивость команд в турбулентное время
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
КАЙДЗЕНТРЕКЕР. Как оценить уровень «бережливости» своей компании
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. Практикум
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Маркетинговая близорукость. Теодор Левитт (обзор)
Менеджмент цифрового продукта. От идеи до идеала
Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами
Саммари книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»
Главное внимание – главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие
Ключевые идеи книги: Экономика впечатлений. Как превратить покупку в захватывающее действие. Джозеф Пайн II, Джеймс Гилмор
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум
Зачем мне делегировать?