«7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством», Роберта Чински Мэтьюсон benzeri kitaplar

Как улучшить навыки общения. Строить отношения и управлять ими, эффективно общаться, понимать других и стать душой компании

Как мыслить независимо. Умение думать самостоятельно, приходить к собственным выводам, принимать блестящие решения и никогда не быть обманутым

Социальный интеллект. Как привлечь внимание, произвести сильное впечатление и повысить свой социальный статус

Полное руководство по переговорам. Пять шагов для создания долгосрочного партнерства

Осознанное слушание. Как слушать с вниманием, намерением и эмпатией

Справочник лидера

Негласные правила общения и этикета. Как вызвать симпатию в любой социальной ситуации

Эмоциональный интеллект. Эмоциональная валидация, умение слушать, эмпатия и искусство налаживать гармоничные отношения

Нарушайте правила! Шесть контртрадиционных предпринимательских менталитетов, помогающих изменить мир

Пульт управления мозгом. Книга-тренажёр

Сам себе босс. Контролируйте свое время, доход и жизнь

Как легко находить друзей. Умение моментально очаровывать и устанавливать контакт

Стоп-слово «да». 37 способов доминировать в любых переговорах

Как оказывать влияние. Новый стиль управления

Законы привлекательности. Как произвести незабываемое первое впечатление и завязать дружбу с первого взгляда

Сила конфликта. Как с помощью споров наладить отношения с окружающими

Как убеждать людей. Скрытые психологические стратегии, позволяющие влиять, убеждать и добиваться своего без манипуляций

Меня все достали! 325 слов и выражений для общения с невыносимыми коллегами, сотрудниками и начальниками

Как побороть прокрастинацию. Как начать делать дела, повысить продуктивность и прекратить самосаботаж

Сила личности. Как влиять на людей и события

Как стать мастером эффективной коммуникации. Учитесь направлять беседу, осознанно взаимодействовать с собеседником и быть услышанным

Фактор Ч, или Как не угробить хорошую идею

Сила личности. Как влиять на людей и события

Как выиграть любой спор. Дома, на работе, в суде – где угодно