Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Тактика Макиавелли. Выжить и преуспеть в современной корпорации
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Разрешение конфликтов
Свой взгляд на HR
Пилюля для управленца
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персонала
Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результата
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
От эксперта к руководителю
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Инструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше сам!
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций