Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Мотивация трудовой деятельности персонала
Готовность к будущему: развитие адаптивного интеллекта
Ключевые идеи книги: Принцип «черного ящика». Как снизить риск неудач и непоправимых ошибок. Мэтью Сайед
Блиц-масштабирование
Процесс присутствия
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Гибкое сознание: новый взгляд на психологию развития взрослых и детей
Саммари книги «Человек покупающий и продающий. Как законы эволюции влияют на психологию потребителя и при чем здесь Люк Скайуокер»
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
Саммари книги Стивена Кови и Ребекки Меррил «Скорость доверия. То, что меняет все»
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Найти идею. Введение в ТРИЗ – теорию решения изобретательских задач
Ключевые идеи книги: Фактологичность: десять причин, почему наши суждения о мире ошибочны и почему дела лучше, чем мы думаем. Ханс Рослинг, Анна Рослинг Ренлунд, Ола Рослинг
Теория игр. Как стать стратегом в своей жизни и научиться принимать лучшие для себя решения за 30 дней. Книга-тренинг
Спроси маму: Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут?
50 историй предпринимателей: ошибки, которые ранят бизнес
Дилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компании
Саммари на книгу «Гибкое Сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей». Кэрол Дуэк
Ключевые идеи книги: Подай идею. Как влюбить других в то, что ты придумал. Йерун ван Хейл
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»
Групповая динамика и самоорганизация
Ключевые идеи книги: Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям. Атул Гаванде
КАЙДЗЕНТРЕКЕР. Как оценить уровень «бережливости» своей компании
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль