«Бизнес на пальцах. Развитие навыков управления, продаж и маркетинга за 60 дней» sesli kitabının incelemeleri

Переслушиваю в формате аудио. Действительно, очень полезная книга с кучей интересных идей и практических рекомендаций. С хорошей структурой и центральной идеей)

Прямолинейно и по делу расписана каждая ступенька шаг за шагом. Отличное практическое руководство к действию. Думаю, что сработает вне зависимости от географического местоположения бизнеса, потому что не опирается на национальные особенности.

Очень компактно и с большим охватом. Понимаешь, где уже прокачал знания, а где нет. Без ущерба краткости – все с примерами. При этом это не учебник путеводитель по прокачке конкретных умений, а хорошо развернутая перспектива компонентов с которыми нужно работать в бизнесе, от личных качеств и до руководителя. Хорошо обощает изученное ранее. Рада, что прослушала. Заодно записала много новых идей из тех областей, которые менее изученны на сейчас.

полезная книга, мало примеров,не хватает подробностей, но считаю что необходимо прочитать как предобучения и для общего развития

Очень приятно было познакомиться с такой интересной информации, многое пересмотрел в своей жизни.

Мировоззрение изменилось, открылись глаза на происхождения в мире.

Кто будет слушать эту книгу, много нового узнает о том что происходит в мире!!!!

Не интересная книга, ничего ценного не услышал. Первая половина ениги невероятно скучная была и не интересная. Диктор тоже так себе

Какая информация из серии : Если хочешь похудеть- не ешь сладкое.

Что-то действительно интересно,новое и полезное, но без углубления, а оно в этой книге и не нужно.

очень понравилась! чётко и понятно, с примерами и практичными советами.слушать тоже приятно. Одна их тех самых настольных книг, к которым стоит периодияески возвращаться

Спасибо) мне как новичку было очень интересно, собираюсь прослушать ещё раз. Книга прочитана доступным языком и понятна даже для новичка)

Меня хватило примерно на 1 час, за который я так и не понял о каком именно бизнесе идет речь, если постоянно рассказывается об личной эффективности как наемного работника (специалиста) и ценности его для компании, о чертах, которые определяют его ценность как специалиста.

Доводилось слушать и читать более интересные и конкретные книги относительно принципов построения бизнеса.