Минимальный уровень практичности. Поверхностное описание различных деловых ситуаций, из которого ничего понять невозможно, кроме того, что «лидеры должны следовать ценностям бережливого производства».
Я считаю что эту книгу надо обязательно прочесть. Очень доволен материалом, описанием и теорией. Есть над чем задуматься и что использовать.
Минимальный уровень практичности. Поверхностное описание различных деловых ситуаций, из которого ничего понять невозможно, кроме того, что «лидеры должны следовать ценностям бережливого производства».
Очень интересно и познавательно. Тема лидерства в государстве, где столько лет твердили о равенстве всех и каждого – эта тема еще долгие годы будет актуальна)))
Yorum gönderin
Компания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, когда организациям нужны были только грамотные исполнители, остались в прошлом. Сегодня развитие невозможно без личного участия каждого. Именно так выглядит настоящее лидерство: руководитель, который побуждает коллег постоянно совершенствоваться. Каждый процесс должен улучшаться каждый день!
Джеффри Лайкер – ведущий мировой эксперт по методам Toyota, автор множества книг, включая «Дао Toyota», «Практика дао Toyota» и многие другие, – рассказывает о самом главном секрете Toyota: уникальной системе развития лидеров, которую компания разрабатывала в течение нескольких десятилетий. Именно эту систему и стоит внедрять вместо простого копирования отдельных инструментов бережливого производства: «точно вовремя», канбан и других.
Yorumlar
4