«Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» sesli kitabının incelemeleri, sayfa 2

Эта книга помогла мне разобраться как вести клиентов в своём консультировании по отношениям, как работать в найме на благо компании (понимать на каком уровне коллеги и коллектив и применять конкретные инстументы для каждого из уровней), как строить свою карьеру в любых сферах и как объединить команду вокруг выкристализованной из команды миссии.

Последняя глава особенно откликнулась мне, потому что я сам ощущал этот крик души, когда работал в крупной компании третьего уровня, положившей лапу на ступень 4-ого уровня, но периодически скатывающейся на 2-ой уровень.

Одной книгой вы не решите все вопросы, но эта книга даёт чёткую карту местности и базовые инструменты для движения по уровням вверх.

прекрасная книга, все кратко и по делу с примерами реализации межуровневых переходов. ну и не забудьте, что это всего лишь теория, творцом и преобразователем и трансформатором которой может стать каждый .......ну или не стать :) must have!

Книга хорошая, очень понравилась!

Рассказывает о том, как построить компанию, которая будет стоять очень долго (или вечно), а не закроется в 1-5 лет.

Отличная книга! Все структурно и с планом действий. Много очень интересных вещей услышала. Пригодится руководителям! Особенно тем, кто считает себя лидером

супер книга всем руководителям рекомендую прочитать и будущим руководителям тоже рекомендую почитать! кто хочет построить и развиваться обязательно читайте эту книгу!!!

Достойная книга! Является хорошим дополнением к таким книгам как «Маверик. История успеха самой необычной компании в мире» Р. Семлер, «Открывая организации будущего» Ф. Лалу. Хорошо показана последовательность этапов развития корп. культуры. На мой взгляд, несколько избыточно количество поясняющих историй-примеров.

Книга немного занудная, но в целом интересная. Она больше для размышления, чем для конкретных пошаговых действий, но размышляя и делая правильные выводы можно получить большую ценность.

Это что-то невероятное.

Могу смело сказать, что эта книга поделила мою профессиональную жизнь на до и после. Рекомендую.

Очень мотивирует на правильные действия. Рекомендую руководителям и собственникам компаний, кто желает добиться выдающихся результатов

Отличная книга о корпоративной культуре. Читала как педагог доп образования. У нас команда подростков-огранищаторов, но оказалось, что мы не команда, а каждый сам за себя, потому что большинство, в том числе и я – на 3 уровне