Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве»
Ключевые идеи книги: Проект «Феникс». Роман о том, как DevOps меняет бизнес к лучшему. Джин Ким, Кевин Бер, Джордж Спаффорд
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Ключевые идеи книги: Двухсекундный ЛИН: как вырастить персонал и создать ЛИН-культуру на работе и дома. Пол Эйкерс
Краткое содержание «Канбан. Альтернативный путь в Agile»
Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв
Формулы состояний
Цивилизация X5. От магазинов без товаров до магазинов без продавцов. Как «Перекресток» и «Пятерочка» изменили российскую торговлю
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Канбан Метод. Улучшение системы управления
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
ДАО производственной безопасности. Как трансформировать корпоративную культуру и сделать людей на производстве счастливее
Современный стратегический анализ
Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников
Правила жизни и бизнеса
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
Бизнес под прицелом. Голая правда о том, что на самом деле происходит в мире бизнеса
Искусственный интеллект на службе бизнеса
Ключевые идеи книги: Карьера менеджера. Ли Якокка
Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе
Учебник food-фабриканта: от цеха до фабрики. Проектирование, открытие, управление