Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Развитие лидеров
Организационная структура
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Управление изменениями
Управление командой
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Лидерство
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Менеджмент: Природа и структура организаций
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Эффективный руководитель. Питер Друкер (обзор)