Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Цифровая трансформация бизнеса
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Викиномика
Ключевые идеи книги: Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм Чаран
В потоке перемен. 8 принципов для сохранения устойчивости и процветания в условиях постоянных изменений
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Ключевые идеи книги: Организация, ориентированная на стратегию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Обзор книги А. Остервальдера «Построение бизнес-моделей»
Канбан Метод. Базовая практика
Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности
ANTI-TIME-менеджмент. Система для тех, кто хочет строить работу вокруг жизни, а не наоборот
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Теория ограничений. Основные подходы, инструменты и решения
Проклятие эффективности, или Синдром «шахты». Как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесе
Ценности Huawei: клиенты для бизнеса – прежде всего
Сила трех методик: ТРИЗ, Lean Startup, Дизайн-мышление
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер