Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Ключевые идеи книги: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Управление по Макиавелли. Тонкости этики и технологии управления современной компанией
Пятая дисциплина. Питер Сенге (обзор)
Масштабирование, или Как заставить ваш бизнес расти
Путь самурая 2.0. Бережливое мышление
TOYOTA. Путь к совершенству
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
MBA за 80 минут. Серьезное бизнес-образование самостоятельно
Инструменты бережливого производства II: Карманное руководство по практике применения Lean
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
Слон на танцполе. Как Герман Греф и его команда учат Сбербанк танцевать
Ключевые идеи книги: Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф Кокс
Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отрасли