Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг
Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно
Ключевые идеи книги: Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
Карта гипотез. Метод стратегического планирования для бизнеса и личностного роста
Слон на танцполе. Как Герман Греф и его команда учат Сбербанк танцевать
Ключевые идеи книги: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Как создать настоящую команду
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
Саммари книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix