Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Сделано, чтобы прилипнуть. Почему одни идеи умирают, а другие живут вечно. Чип Хиз, Дэн Хиз
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Краткое содержание «Искренний сервис»
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Ускорение перемен
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
Гроуинг 1.1. 22 маркетинговых действия для роста бизнеса
Лидерство: к вершинам успеха
Процесс управления как система. Практические рекомендации по повышению эффективности системы управления в организации
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Обзор книги У. Ч. Кима и Р. Меборн «Стратегия голубого океана»
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
Организационная структура
От нуля к единице. Питер Тиль (обзор)
Менеджмент: Природа и структура организаций
Ключевые идеи книги: Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Зачем мне делегировать?
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Краткое содержание «Гемба кайдзен: путь к снижению затрат и повышению качества»
Интеграционный менторинг в бизнесе. Размышления и инструменты
Настольная книга руководителя