«Ключевые идеи книги: Не стать заложником. Сохранить самообладание и убедить оппонента. Джордж Колризер», Smart Reading benzeri sesli kitaplar

Обзор книги Э. Шейна «Организационная культура и лидерство»

Деловые коммуникации 2.0. Часть 2

Ключевые идеи книги: Агент влияния. Как изменить все что угодно. Керри Паттерсон, Джозеф Гренни, Дэвид Максфилд, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер

Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке

Ключевые идеи книги: Пластичность. Гибкое мышление в век перемен. Леонард Млодинов

Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века

Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективности

Саммари книги Джоэла Баркера «Опережающее мышление. Как увидеть новый тренд раньше других»

Краткое содержание «Эмоциональное лидерство»

Генерация прорывных идей в бизнесе

Викиномика

Краткое содержание «Пять пороков команды»

Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний

Краткое содержание «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»

Манипуляции: как опознать и обезвредить. Секретное оружие в личном и деловом общении

Краткое содержание «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»

Психология делового общения. Как добиться результата.

Саммари книги «Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства»

Саммари книги «Умение предвидеть. Чему я научился за 15 лет на посту главы Walt Disney»

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

15 золотых инструментов коуча. Бери и применяй

Обзор книги К. Феррацци и Т. Рэза «Никогда не ешьте в одиночку»

Обзор книги С. Кови «7 навыков высокоэффективных людей»

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод