Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Взаимная лояльность. Легендарная стратегия искреннего привлечения клиентов
Эффективный менеджер и руководитель
Организационная структура
Саммари на книгу «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике». Нил Доши, Линдси Макгрегор
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Мотивация и оплата труда
Канбан и «точно вовремя» на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте
Саммари книги Джеффа Сазерленда «SCRUM. Революционный метод управления проектами»
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Как правильно ходить на гемба
Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепи
Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Карта гипотез. Метод стратегического планирования для бизнеса и личностного роста
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Управление во время кризиса
Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкция
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
Философия Lean. Бережливое производство на работе и дома
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»
Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто
Ключевые идеи книги: Жалоба как подарок. Обратная связь с клиентом – инструмент маркетинговой стратегии. Джанелл Барлоу, Клаус Меллер