«Сложные подчиненные. Практика российских руководителей» sesli kitabının incelemeleri, sayfa 5

Максим Батырев как всегда очень четко и ёмко доносит свою мысль. Без воды, без лишних слов. Только бесценный опыт прекрасного и талантливейшего человека с невероятной силой духа и воли! Слушается на одном дыхании! С нетерпением жду следующей Книги!

класс. очень хочется продолжение книги. с удовольствием буду ждать его. Максим отличный специалист и автор, побольше бы таких людей.

Оцениваю бизнес-литературу по количеству приёмов, которые я буду применять на практике. В этой книге немало полезного, касаемого работы со сложными подчиненными. Но не все так явно. Ярких представителей таких типажей я встречал редко. В основном это смешанные типы. Плюс в заключении были озвучены другие, на мой взгляд часто встречающиеся типы. Так что вторая книга точно нужна.

В книге, к сожалению, немало «воды». Некоторые истории короткие и очевидные. А также постоянное «начните с себя» в конце каждой главы. Я ждал, что автор в конце книги подытожит эту фразу, подчеркнёт ее значимость, почему он ее использовал. Мне этого не хватило для завершенности книги. Я этого ждал, честно говоря.

К тому же я не согласен с тем, что нельзя вообще употреблять алкоголь с подчиненными. В той же книге «45 татуировок менеджера» есть глава про это. Если я правильно ее понял, то автор говорил что «нужно и в баре оставаться менеджером». Но не говорилось же про запрет употреблять с сотрудниками. Опять же, может, я что-то не так понял.

В целом книгу советую руководителям всех звеньев. И буду ждать новых книг от Комбата. Автору-спасибо за то, что своими книгами и тренингами делает культуру управления лучше!

книга отличная, заряжает энергией и оптимизмом! и крайне верно подмечено- всегда нужно начинать с себя и каждый сотрудник- индивид, требующий особого подхода.

Очень полезная и продуктивная книжка, всем советую прочитать! Многие истории схожи с моими жизненными ситуациями, сказать честно, я даже задумалась об открытии новой фирмы, или устроиться в подобных фирмах. Мне захотелось быть ещё плодородней и перспективной. Понравилось ещё слово «МИЛЛЕАНОЛЫ» я отношусь к ним.

Без воды, по существу, четко и доходчиво. Полезный опыт руководителей с живыми примерами, а главное – оригинальность подачи информации. Спасибо.

Хорошая книга! Без воды! На живых примерах управленцев! Лёгкая! Для меня как для руководителя с небольшим стажем очень полезная! Жду продолжения!

Хорошие истории из личного опыта российских (что не мало важно) руководителей по организации рабочего процесса с различными типами сотрудников.

В отличие от предыдущих произведений Максима, это опыт разных людей! Хорошо структурированная книга, полезные и нужны итоги после каждой главы. Мое мнение, настольное пособие руководителю, как действовать с каждым сложным индивидом.

Очень полезный материал, с одной стороны все просто и банально, а с другой думаешь что сложно и нужно только начать действовать.