Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Мотивация и оплата труда
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Как создать настоящую команду
Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Результативность: Секреты эффективного поведения
Ускорение перемен
