«Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. В 2-х томах», Михаил Рыбаков benzeri sesli kitaplar

Как провести стратегическую сессию? Руководство по подготовке и проведению

Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус

Ключевые идеи книги: Безупречный консалтинг: руководство по использованию вашей экспертизы. Питер Блок

Какой мне нужен ассистент?

Hr-аналитика. Аналитика данных в управлении персоналом. Учебное пособие для вузов

Обзор книги А. Остервальдера «Построение бизнес-моделей»

Ценности Huawei: клиенты для бизнеса – прежде всего

Сотрудничество

Оценка персонала. Учебник и практикум

Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

Бизнес-тренинги. Как разработать, продать и провести

Мотивация и система ценностей

Сага о служебных совещаниях. Как правильно готовить, проводить и контролировать совещания

Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать

Лень-мышLEANие. Методика внедрения LEAN по-русски

Помощник рекрутера или, как «разглядеть» между слов…

Управление персоналом в схемах и определениях

Технология проведения тренинга

Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Наставничество – форма клиентоориентированности

KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5

Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке