«Основы Теории U», Отто Шармер benzeri sesli kitaplar

Первое лицо на rendez-vous

Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман

Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний

Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2

Больше силы в каждом дне. Источники жизненной силы для самого важного

Ключевые идеи книги: Экспоненциальные организации: почему новые организации в 10 раз лучше, быстрее и дешевле, чем ваша (и что с этим делать). Салим Исмаил, Майкл Мэлоун, Юри ван Геест

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

Скрытые чемпионы – прорыв в Глобалию. Почему немецкие компании доминируют в мире

Корпоративный университет: чему учить сотрудников

Правильный выбор. Практическое руководство по принятию взвешенных решений. Джон Хэммонд, Ральф Кини, Говард Райффа. Саммари

Образование по-взрослому. Дух андрагогики развития

Сильная стратегическая сессия

Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве»

Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда

Сила трех методик: ТРИЗ, Lean Startup, Дизайн-мышление

Краткое содержание «Структура в кулаке»

Ключевые идеи книги: Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем. Джозеф О'Коннор, Иан Макдермотт

Психоанализ бизнеса

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Пятая дисциплина. Питер Сенге (обзор)

Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес

Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги

Организация через телескоп. Как узнать, что происходит на самом деле