Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Корпоративная культура
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Управление персоналом
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Шпаргалки для боссов. Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление
Эффективный руководитель. Питер Друкер (обзор)
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Руководитель отдела: правила деловых достижений
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Менеджмент: Природа и структура организаций
Ключевые идеи книги: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
Безотказное управление: все от делегирования до контроля. Или как «зарядить» подчиненных на результат