«Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках», Павел Сивожелезов benzeri sesli kitaplar

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Кадры решают… Кадры мешают

Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнеса

Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах

Управление бизнес-процессами по-человечески

Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик

Продажи и производство. Враги или партнеры?

Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Разумный рост. Система обучения и развития своей команды

Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм

Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир

Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду

Стандарт розничного магазина. Разработка инструкций и регламентов

Обзор книги С. Брега «Настольная книга финансового директора»

Люди – как ими управлять. Практическое людоведение

Как создать настоящую команду

Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег

Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман

От эксперта к руководителю

Настольная книга руководителя