«Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма», Роберт Куинн benzeri sesli kitaplar

Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Методы принятия решений

Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения

Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)

Организационная устойчивость

Менеджмент: Природа и структура организаций

Викиномика

Лидерство

Организационная структура

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир

Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отрасли

Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто

Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес

Эмоциональный интеллект

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Люди – как ими управлять. Практическое людоведение

Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт