Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Спиральная динамика для успешной жизни. Мини книга – практикум
Организационная структура
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Управление изменениями
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Корпоративная культура
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды