"Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час" kitabından alıntı
Если я интервьюирую топ-менеджера, то вопрос «Что побуждает людей эффективнее работать?» будет, скорее всего, восприниматься как вопрос о подчиненных. Поэтому мы его слегка изменим: «С мотивацией рядового персонала все более или менее понятно, а вот что важно для топов?» Тогда проекция будет более точной.
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
12+Litres'teki yayın tarihi:
13 mayıs 2013Yazıldığı tarih:
2012Hacim:
229 s. 116 illüstrasyonISBN:
978-5-9614-2563-5Yayıncı:
Telif hakkı:
Альпина Диджитал
