"HR как он есть" kitabından alıntı
я поняла, что коллеги не обязаны тебя любить, что тебе необходимо всегда, как в шахматах, просчитывать их на несколько ходов вперёд, что мнение генерального директора формируется в зависимости от того, кто первый к нему зайдёт и расскажет свою версию, что при матричном подчинении надо всегда добиваться того, чтобы сотрудник подчинялся только тебе (идёт ли к нему пунктирная линия или основная), и что женщине никогда не простят того, что прощается мужчине.
₺100,51
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
16+Litres'teki yayın tarihi:
21 ekim 2017Yazıldığı tarih:
2023Hacim:
192 s. 37 illüstrasyonISBN:
978-5-04-127027-8Yayıncı:
Telif hakkı:
ЭксмоSeriye dahil "HR как он есть. Самые эффективные инструменты для руководителей и топ-менеджеров"
