«Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников», Татьяна Кожевникова benzeri sesli kitaplar

Организационная устойчивость

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Профессиональный рекрутинг. Самоучитель

Я слышу, что вы думаете на самом деле

Менеджмент. Главные идеи

Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст

Управление изменениями

Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал

Настольная книга руководителя

Настольная книга HR, или Кто здесь босс

Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.

Эффективные коммуникации

Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому

Как создать настоящую команду

Что скрывает кандидат?

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов

HR-бренд в вопросах и ответах. Для тех, кто хочет разобраться сам, а не отдавать всё на аутсорс

Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес