Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус
Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве»
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Саммари на книгу «Эмоциональный интеллект руководителя. Как развивать и применять». Дэвид Карузо
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Саммари на книгу «Доставляя счастье. От нуля до миллиарда. История создания выдающейся компании из первых рук». Тони Шей
Ключевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Саммари на книгу «Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира». Джеффри Лайкер
Результативность: Секреты эффективного поведения
Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
17 качеств командного игрока
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня
