Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Настольная книга руководителя
Ключевые идеи книги: Не стать заложником. Сохранить самообладание и убедить оппонента. Джордж Колризер
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Обзор книги Дж. Кэмпа «Сначала скажите „нет“»
Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведению
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
ДАО производственной безопасности. Как трансформировать корпоративную культуру и сделать людей на производстве счастливее
Ключевые идеи книги: Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, невыполненными обещаниями и некорректным поведением. Керри Паттерсон и др.
Дистанционный менеджмент
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Обзор книги С. О. Календжяна и Г. Бёме «Делегирование полномочий и ответственности»
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Эффективные продажи
Ключевые идеи книги: Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели. Эрик Рис
Лучшая техническая поддержка
Метод Глебовой
Ключевые идеи книги: Сначала спроси «Зачем?». Как настоящие лидеры мотивируют на свершения. Саймон Синек
Лидерство: к вершинам успеха
Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами
Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
Категорийный менеджмент. Теоретические основы. Учебник для вузов
Неэффективный менеджер. Думать головой при развитии предприятий
