Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Безотказное управление: все от делегирования до контроля. Или как «зарядить» подчиненных на результат
Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Философия Lean. Бережливое производство на работе и дома
HBR. Настольная книга лидера
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Принципы научного менеджмента. Фредерик У. Тейлор (обзор)
Ключевые идеи книги: Лучшие идеи Питера Друкера. Элизабет Хаас Эдерсхейм
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Зачем мне делегировать?
Путь самурая 2.0. Бережливое мышление
Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем