продолжают обновлять список неудач вместе с традиционным резюме, описывающим их успехи. Это упражнение я позаимствовала у Лиз Кисенветер из Пенсильванского университета. Услышав о нем впервые, я сразу поняла его красоту и ценность. Это быстрый способ продемонстрировать, что неудачи – важная часть обучения, особенно когда вы развиваете свои способности, делаете что-то в первый раз или идете на риск. Мы берем на работу людей с опытом не только потому, что они достигли успеха, но и потому, что в прошлом они терпели неудачи. Неудачи дают нам отличный шанс узнать о новых возможностях и снижают вероятность повторить ошибку. Неудачу также можно считать