Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Организационная устойчивость
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус
Зачем мне делегировать?
Как создать настоящую команду
Дар лидера
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Менеджмент уровня БОГ
Ускорение перемен
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Двухсекундный ЛИН. Как взрастить сотрудников и построить лин-культуру
Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
В потоке перемен. 8 принципов для сохранения устойчивости и процветания в условиях постоянных изменений
Лояльный клиент: Как превратить разгневанного покупателя в довольного за 1 минуту
Обзор книг Э. Голдратта и Дж. Кокса «Цель» и «Цель-2»
Ценообразование с помощью друга Васи
К найму готов!
Эффективный менеджер и руководитель