Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Социальная технология в вопросах и ответах
Менеджмент. Главные идеи
Саммари книги Джеффа Сазерленда «SCRUM. Революционный метод управления проектами»
Манипуляции: как опознать и обезвредить. Секретное оружие в личном и деловом общении
Лень-мышLEANие. Методика внедрения LEAN по-русски
Безумные идеи: как не упустить кажущиеся бредовыми идеи, способные выигрывать войны, искоренять болезни и менять целые отрасли
Монстр переговоров. Комплект книг Игоря Рызова об эффективных приемах общения
Китай для бизнеса: Тонкости взаимодействия с китайскими партнерами и потребителями
Ключевые идеи книги: Сверхдержавы искусственного интеллекта: Китай, Кремниевая долина и новый мировой порядок. Ли Кай-Фу
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Органичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работать
Искусственный интеллект на практике
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
11.3. Жизненный цикл товара
Целевое управление компанией на основе KPI. Как построить организацию, заточенную на результат
Масштабированный скрам. Как организовать гибкую разработку в крупной компании
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
Как преодолеть кризис. 33 эффективных решения для вашей компании
Сборник лучших кейсов роста прибыли, без затрат на рекламу и интернет-маркетинга.
Ключевые идеи книги: Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей. Дэвид Парментер
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию
Реальность в рекламе
HR-брендинг. Фокус на эффективность