Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Удаленный рекрутмент
Должностная инструкция руководителя, или Управленческая восьмёрка
Путь самурая 2.0. Бережливое мышление
Операционный директор. Сила ресторанной компании. Том 1
Менеджмент. 4-е издание
Учебный центр. Полное руководство к действию
Как полюбить гостей ресторана. Эмоциональный сервис
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Ключевые идеи книги: Deadline. Роман об управлении проектами. Том ДеМарко
Карта процесса-опыта. Проектирование услуги через её визуализацию
Будущее быстрее, чем вы думаете. Как технологии меняют бизнес, промышленность и нашу жизнь
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Семь секретов управления лояльностью клиента на высококонкурентных рынках. На примере фармацевтического бизнеса
Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги
Тише! Говорит клиент. Как глубинные интервью помогают решать задачи бизнеса
Сокрушительный питч в стиле поп-ап. Экспресс-подход к созданию презентации, которая продает, вдохновляет и поражает
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
Продажи и производство. Враги или партнеры?