Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Эффективный менеджер и руководитель
Навыки эффективного делегирования
Делегирование. Как руководителю все успевать
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5
50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Корпоративное обучение в кризис