Автор книги говорит беспристрастно и по делу. Вложен глубинный смысл, отражающий суть реалий! Вдохновляет, пробуждает от иллюзий к действию
Cilt 80 sayfalar
2024 yıl
Идеология организации
Kitap hakkında
Методы разработки организационной идеологии, диагностики и оптимизации корпоративной культуры. Для специалистов и широкого круга читателей.
Каждый бизнес имеет свою идеологию: это или культ собственника, во многом не самый эффективный, или осмысленная организационная идеология, направленная на привлечение нужных сотрудников, удержание и создание условий для развития их потенциала.
Тренды конца 20 века, основанные на «индивидуальной эффективности» сотрудников, привели к внутреннему организационному разобщению, воспитывали и укрепили в сознании топ‑менеджеров индивидуалистические паттерны поведения и мироощущения.
В итоге, большинство руководителей не знают, что такое организационная идеология и корпоративная культура, которые помогают решить вопросы узнаваемости бренда, удержания персонала, создать культуру непрерывных улучшений, решить вопрос с мотивацией, обучением и командообразованием.
Книга написана на основе наблюдения и участия в проектах изменений отечественных компаний.
User-fOmtyh4Zhp0OwgMkzF0Of, благодарю за интерес к данной теме и такой емкий, краткий и точный отзыв. Очень рад, что замысел книги понят вами так как и задумывался. Сил вам и мудрости!
Yorum gönderin
Yorumlar
1