Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Навыки эффективного делегирования
Управление рисками 2-е изд. Учебник и практикум для вузов
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Инновационный менеджмент
Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепи
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Организационная устойчивость
Alibaba и умный бизнес будущего. Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию
Методы принятия решений
Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Целевое управление компанией на основе KPI. Как построить организацию, заточенную на результат
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Трансформация корпоративной культуры
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Управление бизнесом
KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга
Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов