"Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить" kitabından alıntı
Чаще всего это ежегодный ритуал, который сеет среди сотрудников нервозность и беспокойство и означает, что их будут ранжировать, взвешивать вклад в общее дело или каким-либо другим способом оценивать. Эту традицию давно пора было бы отменить, учитывая, насколько ее результаты искажают действительное положение вещей, а сама она неизбежно порождает обиды и вредит духу коллективизма.
₺150,93
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
16+Litres'teki yayın tarihi:
11 temmuz 2017Çeviri tarihi:
2023Yazıldığı tarih:
1993Hacim:
771 s. 2 illüstrasyonISBN:
9785001007029Tercüman:
Telif hakkı:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)Seriye dahil "Психология на все времена (МИФ)"
