"Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить" kitabından alıntı
Высокой зарплатой не добьешься плодотворного труда от тех, кто ощущает себя отверженными и рабами, точно так же низкой зарплатой не помешаешь плодотворно трудиться тем, кто ощущает себя органической частью содружества свободных людей. Таким образом, совершенствование этого элемента обеспечения рабочей силой – задача бесконечно более сложная и тяжелая, чем если бы все зависело только от заработной платы. Д. Х. Робертсон, 1921
₺150,93
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
16+Litres'teki yayın tarihi:
11 temmuz 2017Çeviri tarihi:
2023Yazıldığı tarih:
1993Hacim:
771 s. 2 illüstrasyonISBN:
9785001007029Tercüman:
Telif hakkı:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)Seriye dahil "Психология на все времена (МИФ)"
