«Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности» kitabından alıntılar
перед лидерами стоит две жизненно важных задачи. Во-первых, они должны создавать психологическую безопасность, чтобы способствовать обучению и избегать ошибок, которые можно предотвратить; во-вторых, они должны устанавливать высокие стандарты, вдохновлять людей и давать им возможности для их достижения. Установление стандартов остается важнейшей задачей менеджмента, как и информирование о значимой цели, ее конкретизация и постоянное напоминание о ней.
Когда и психологическая безопасность, и стандарты эффективности являются низкими (нижний левый угол), работа становится «зоной апатии».
отношениям. Когда у человека есть вопрос или идея, но он не может поделиться ею, уровень удовлетворенности работой резко снижается. И это является
₺173,07
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
12+Litres'teki yayın tarihi:
16 şubat 2021Çeviri tarihi:
2020Yazıldığı tarih:
2019Hacim:
288 s. 14 illüstrasyonISBN:
9785907274686Tercüman:
Yayıncı:
Telif hakkı:
Альпина Диджитал
