Мотивация - вечная тема. Управленец всегда выбирает, применить либо меры дисциплины и порядка, либо материально мотивировать. И всегда управленец выбирает золотую середину. Но все же, не стоит все сводить к дисциплине и порядку, хотя они удешевляют производственный процесс, также надо помнить о положительной мотивации, когда у сотрудника есть материальные и нематериальные стимулы трудиться. Вот об этом рассказывает книга автора - какой должна быть система мотивации в организации. Книгу рекомендую!
%10 indirim al
Bu kitabı önerin ve arkadaşınız kitabı satın aldığında ₺0,23 kazanın.
Yorumlar
1