Крутая книга, учит структурировать мышление, расскладывать сложные задачи на мелкие. Мастрид которой каждый должен прочесть.Рекомендую.
Cilt 322 sayfalar
2003 yıl
Крутая книга, учит структурировать мышление, расскладывать сложные задачи на мелкие. Мастрид которой каждый должен прочесть.Рекомендую.
Думаю, что книга убеждает и приучает не только структурировано писать, но и структурированно мыслить. А это неоспоримое конкурентное преимущество.
Хорошая книга. Можно и нужно использовать как методичку при практическом применении. Также в этой книги можно найти еще три книги которые будут не менее полезными. Спасибо, автору!
Помимо всего прочего книга учит логически думать. Она сама по себе хорошо читается, и это о том, что автор действительно разбирается в том, о чём пишет.
Повествование интересно и отлично структурировано. Рекомендую для чтения и применения на практике. Подходит для широкого круга читателей.....
Yorum gönderin
«Золотые правила Гарварда и McKinsey» учат составлять письменные документы и устные выступления. Согласно теории Барбары Минто, текст делового письма хорошо воспринимается только в том случае, если его идеи логически взаимосвязаны и выстроены по принципу пирамиды. Только такая структура делает сообщение максимально доступным для понимания, потому что мысли излагаются в порядке, оптимальном для восприятия. «Золотые правила», созданные во время работы Минто в McKinsey, регулярно пересматриваются и совершенствуются. Автор много лет преподает свой курс в крупнейших бизнес-школах, университетах и компаниях.
Для кого эта книга?
Эта книга необходима всем, кому приходится иметь дело с составлением деловых писем, отчетов, служебных записок, докладов, выступлений, презентаций, а также всем, кто хочет научиться предельно ясно и правильно излагать свои мысли, вне зависимости от рода деятельности.
Обязательное чтение для:
• Консультанта по управлению
• Директора по маркетингу
• Директора по развитию
• Студента MBA
«Фишка» книги
Система, изложенная в этой книге, является стандартом подготовки письменных документов в McKinsey & Company и ряде других консалтинговых компаний и инвестиционных банков. Книга признана «Лучшей книгой о личной эффективности 2007» по версии журнала «Генеральный директор».
Важно!
В предыдущем издании (2007 г.) книга выходила под названием «Золотые правила Гарварда и McKinsey».
Yorumlar
15