Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Руководитель отдела: правила деловых достижений
HR в борьбе за конкурентное преимущество
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
Оценка персонала
Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS
Переосмысление роли HR
Как делегировать полномочия. 50 уроков на стикерах
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепи
Менеджмент: Природа и структура организаций
Лидерство: к вершинам успеха
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Первые 100 дней руководителя на новой должности и последние 14 дней перед увольнением. Как руководителю успешно преодолеть свои первые 100 дней работы в компании, а также последние 14 дней перед увольнением
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
HR без стереотипов
Управление персоналом
Правда о вовлеченности сотрудников
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя