"Эмоциональный интеллект в бизнесе" kitabından alıntı
Сотрудники, подчиненные и начальники используют более удобный момент, чтобы выразить друг другу свое неудовольствие кемлибо в его отсутствие, вместо того чтобы честно и прямо указать человеку на его ошибки. Есть в этом сговоре что-то от фаустовской сделки: вести себя так, будто все хорошо, когда в действительности все плохо, поскольку мы поддаемся иллюзии всеобщего согласия и продуктивного труда ценой истины, которая помогла бы найти способ по-настоящему
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
16+Litres'teki yayın tarihi:
21 mayıs 2013Yazıldığı tarih:
1998Hacim:
570 s. 1 illüstrasyonISBN:
9785916577297Tercüman:
Telif hakkı:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
![Search Inside Yourself: Increase Productivity, Creativity and Happiness [ePub edition]](https://cdn.litres.ru/pub/c/cover_250/39758697.webp)
