16+
metin

Cilt 308 sayfalar

2015 yıl

16+

Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить

metin
₺157,69
%10 indirim al
Bu kitabı önerin ve arkadaşınız kitabı satın aldığında ₺15,77 kazanın.

Kitap hakkında

Дэвид Ливермор, президент Центра культурного интеллекта в США, предлагает собственную модель для развития CQ, которая не позволит культурному барьеру встать между вашей командой и успехом. Главный показатель будущего успеха в сегодняшнем мире без границ – не уровень IQ, не профессиональные навыки и даже не опыт, а культурный интеллект (CQ), позволяющий человеку успешно общаться и работать в ситуации культурного многообразия. Если вы хотите развивать бизнес и эффективно управлять командой в современной мультикультурной среде, то вам не обойтись без развитого культурного интеллекта. Высокий CQ позволяет налаживать контакты по всему миру и сотрудничать с самыми разными людьми. Дэвид Ливермор, президент Центра культурного интеллекта в США, опирается на результаты научных исследований и предлагает собственную прикладную модель для развития CQ из четырех ступеней. Автор не загружает информацией о конкретных особенностях наций или этносов, которую невозможно вместить ни в одну книгу. Но учит глобально мыслить и адаптироваться к разным культурным контекстам, в том числе и отдельных организаций. Предисловие – от профессора Nanyang Technological University Сун Анг, которая разработала концепцию культурного интеллекта. Для кого книга Для руководителей и собственников компаний, которые вышли или планируют выйти на глобальные рынки. Для лидеров, работающих в условиях мультикультурной среды. Для всех, кто стремится развить свой CQ. На русском языке публикуется впервые.

В рамках книги "Культурный интеллект" автор Дэвид Ливермор предлагает читателю проанализировать, собственно, понятие "культурный интеллект" и рассмотреть степень его влияния на успешность построения взаимодействия в мультикультурной среде. Стоит отметить, что акцент в книге делается именно на деловую среду, хотя некоторая информация может быть полезна в целом,если вы коммуницируете с людьми разных культур и стран. Большая часть книги представляет собой описательный текст, в котором рассказывается о важности понимания особенностей менталитета и культуры разных народов, приводятся примеры, когда недостаточное внимание к вопросу приводило к негативному опыту в рамках построения рабочего процесса.

MariyaPsischeva

r45-green.png В рамках книги "Культурный интеллект" автор Дэвид Ливермор предлагает читателю проанализировать, собственно, понятие "культурный интеллект" и рассмотреть степень его влияния на успешность построения взаимодействия в мультикультурной среде. Стоит отметить, что акцент в книге делается именно на деловую среду, хотя некоторая информация может быть полезна в целом,если вы коммуницируете с людьми разных культур. Большая часть книги представляет собой описательный текст, в котором рассказывается о важности понимания особенностей менталитета и культуры разных народов, приводятся примеры, когда недостаточное внимание к вопросу приводило к негативному опыту в рамках построения рабочего процесса. Собственно наиболее важная и интересная информация находится в конце книги, где автор разбивает страны на культурные кластеры и приводит их характерные черты. Также здесь вы найдете варианты измерения собственного уровня культурного интеллекта и сможете проанализировать показатели. В целом, книга практически применима и может быть действительно полезна в контексте.

Yorum gönderin

Giriş, kitabı değerlendirin ve yorum bırakın

Kitap açıklaması

Дэвид Ливермор, президент Центра культурного интеллекта в США, предлагает собственную модель для развития CQ, которая не позволит культурному барьеру встать между вашей командой и успехом.

Главный показатель будущего успеха в сегодняшнем мире без границ – не уровень IQ, не профессиональные навыки и даже не опыт, а культурный интеллект (CQ), позволяющий человеку успешно общаться и работать в ситуации культурного многообразия. Если вы хотите развивать бизнес и эффективно управлять командой в современной мультикультурной среде, то вам не обойтись без развитого культурного интеллекта. Высокий CQ позволяет налаживать контакты по всему миру и сотрудничать с самыми разными людьми.

Дэвид Ливермор, президент Центра культурного интеллекта в США, опирается на результаты научных исследований и предлагает собственную прикладную модель для развития CQ из четырех ступеней. Автор не загружает информацией о конкретных особенностях наций или этносов, которую невозможно вместить ни в одну книгу. Но учит глобально мыслить и адаптироваться к разным культурным контекстам, в том числе и отдельных организаций.

Предисловие – от профессора Nanyang Technological University Сун Анг, которая разработала концепцию культурного интеллекта.

Для кого книга

Для руководителей и собственников компаний, которые вышли или планируют выйти на глобальные рынки.

Для лидеров, работающих в условиях мультикультурной среды.

Для всех, кто стремится развить свой CQ.

На русском языке публикуется впервые.

Kitap Дэвида Ливермора «Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить» — fb2, txt, epub, pdf olarak indirin veya çevrimiçi okuyun. Yorumlarınızı ve incelemelerinizi bırakın, favorilerinize oy verin.
Yaş sınırı:
16+
Litres'teki yayın tarihi:
27 haziran 2023
Çeviri tarihi:
2023
Son güncelleme:
2015
Hacim:
308 s. 31 illüstrasyon
ISBN:
9785001959977
Telif hakkı:
Манн, Иванов и Фербер
İndirme biçimi:
epub, fb2, fb3, mobi, pdf, txt, zip